2023年常州在职职工普通门诊统筹待遇变化表

　　常州在职职工遍及门诊兼顾工钱变更表

　　举例：赵先生，在职职工，整年在首诊医疗机构遍及门诊发作合规用度（指甲类和乙类范围内用度，不包括乙类自付一些及已享福其他兼顾工资的用度）共1500元。按原计谋遍及门诊兼顾可报销（1500-1200原计谋起付尺度）×70%原计谋首诊机构报销比例=210元；按新计谋遍及门诊兼顾可报销（1500-600新计谋起付尺度）×80%新计谋首诊机构报销比例=720元。新计谋兼顾可多报销720-210=510元。

　　新政执行后，常州市将延续保持职工医保门诊慢性病酬劳。门诊独特病种由6种同一扩容至11种23类，兼顾基金依照入院酬劳法度模范支付。

　　门诊慢性病、门诊独特病薪金均不设起付准则。

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　　2023年常州职工医保门诊兼顾工钱